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Revisado: 14 de April de 2014 . Copyright 1981-2014 Signal Group All Rights Reserved ©

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Excelencia y mejora continua para tu empresa

Programa de Excelencia Empresarial YO LO HAGO BIEN mr ©

Capacitación y Productividad Signal.
En menos de 3 meses aumenta la productividad, competitividad, innovación y motivación de tu empresa con una inversión menor
a $200 Dólares por empleado y sin gastos adicionales de administración ¡¡¡¡¡
Las culturas corporativas positivas son más receptivas al cambio y se adaptan de manera rápida al entorno cambiante.

Programa YO LO HAGO BIEN y Conferencia Magistral de Capacitación y Motivación
  • Para la aplicación integral de los programas SIGNAL de capacitación sin administración, te puedes comunicar directamente con nuestro Director General: el Ing. José María Noriega, su correo personal

  • Solo se atienden consultas realizadas por Directores Generales o Gerentes

  • Todos los derechos reservados, prohibida su reproducción total o parcial por cualquier medio

Excelencia y mejora continua para tu empresa
Programa de Excelencia Empresarial YO LO HAGO BIEN mr ©
Este programa desde su fase de diagnóstico, ayuda a facilitar "iniciativas de cambio” positivas.

Co-operación y Co-ompetencia, nuevas forma de pensar que combinan la competencia y la cooperación.

Las características más importantes de una cultura positiva incluyen las habilidades de promover respuestas rápidas a cambios necesarios.
Podemos mencionar las siguientes

Una cultura que fomenta la co-operación y la co-ompetencia
Una cultura que está alineada con estrategia
Una cultura que premia la buena ejecución de las estrategias
Una cultura que fortalece la mejora contínua y la innovación
Una cultura que facilita la confianza
Una cultura que positiva que se fija en lo mejor de sus empleados
Una cultura en donde todos tienen la preparación, conocimientos y autoridad para tomar decisiones

Signal Group Copyright 1981-2014 All Rights Reserved ©
¿Qué genera la motivación duradera?
Recompensas intrínsecas: La motivación que proviene cuando se permite a las personas alcanzar una meta, completar una tarea o resolver un problema.

¿Estás utilizando pagos, promociones y beneficios para motivar a tus empleados?

Si es así, estás erosionando su impulso para desempeñarse con excelencia. Aunque necesarios, estos incentivos extrínsecos no necesariamente impulsan a la gente a trabajar de manera más inteligente o desarrollar un mayor esfuerzo.

Checa este programa sobre la Ciencia de la Motivación que demuestra los puntos mencionados

El Programa de Excelencia Yo lo hago bien es nuestro programa de productividad audiovisual más efectivo para incrementar el éxito  y la rentabilidad de tu empresa

Consigue mayor productividad y motivación sin gastos adicionales de administración

YO LO HAGO BIEN mr © es el programa eficiente y efectivo para incrementar la productividad y la creación de una cultura de éxito en tu empresa.

Esta dirigido a empresas de 100 a 10,000 trabajadores, incluye diagnóstico, estrategia y capacitación en video, DVD y multimedia 

Nuestro programa y sistema de capacitación, se fundamenta en conceptos científicos y experiencias reales

Aplica las técnicas más avanzadas de motivación y comunicación audiovisual en beneficio de nuestros clientes, contribuyendo a disminuir sus costos de operación para aumentar sus utilidades.

Equipo de consultores, dirigido por el Ing. José María Noriega C.A.S.

Un equipo conformado por profesionistas comprometidos, con amplia experiencia técnica y organizacional, con orientación al mercado y servicio al cliente, cuyo propósito es participar y contribuir con sus empresas-cliente en el diseño e implementación de soluciones acordes a su cultura organizacional en las áreas de Direccionamiento Estratégico, Competitividad, Procesos Humanos y Cambio Planeado a fin de incrementar sus niveles de efectividad y alcanzar sus objetivos propuestos.

Metodología

Análisis de Situación y Diagnóstico

Desde el inicio y con nuestro diagnóstico tu personal entiende el camino a la excelencia. Iniciamos con un diagnóstico de clima laboral y cultura organizacional

Nuestro sistema permite identificar claramente el estado de ánimo y los objetivos estratégicos y tácticos de la empresa y además proporciona los factores e indicadores de desempeño que podrán medirse después de la aplicación del programa

  • Nuestra metodología de diagnóstico incluye visitas en campo documentadas en video, audio y fotografía lo que permite garantizar desde el inicio del diagnóstico, con el compromiso de todo el personal.

  • 50 Horas de Cursos Talleres en 5 Sesiones

  • 20 días hábiles de trabajo de investigación, análisis de la situación y diseño del proyecto (Por cada 100 empleados total)

  • Las entrevistas y reuniones, con levantamiento de imagen, voz, video y fotografía son propiedad del cliente y sirven para fundamentar el trabajo de diseño del proyecto

Desarrollo de estrategia de cultura organizacional 
  • Desarrollo y diseño del programa de acuerdo a los resultados de nuestras visitas y de acuerdo a la políticas acordadas con la Dirección General de la empresa

  • El Programa se diseña específicamente para su centro de trabajo de acuerdo a:

  • El diagnóstico de la situación

  • Los objetivos de la empresa y nuestra estrategia creativa

El programa incluye también:

Consultoría para establecer los indicadores de desempeño

Los cronogramas de aplicación mensual, trimestral y anual

La estrategia creativa y gráfica

Para la implementación del programa en su propia empresa, incluye derechos de aplicación y adecuación de logotipos para posters, camisetas, gorras, fistoles y trofeos.

Eventos del programa

5 sesiones de trabajo para diagnóstico y coaching personalizado con filmación en la empresa (Por cada 100 empleados total)

50  horas totales de talleres, cursos y sesiones de trabajo

Coaching Individual y Curso Taller

Sesión 1 Coaching Individual 10 horas

Director de la Empresa y Directivos del Primer Nivel

Coaching individual y taller de diagnóstico y alineación de objetivos con el primer nivel de la empresa.

Sesión 2 Coaching Individual 10 horas

Supervisores y Personal de Operación

Coaching individual y taller de diagnóstico y alineación de objetivos con el segundo  nivel de la empresa.

Sesión 3 Conferencia-Taller de nivel directivo 10 horas

Coach Ing. José María Noriega Fernández C.A.S Signal Media Group CEO & Executive Producer

Una conferencia-taller de planeación  y pensamiento estratégico, Visión, Misión, Valores, Creencias, Amenazas, Oportunidades, Fortalezas, Debilidades

Objetivos de la Conferencia- Curso-Taller
  • Escuchar y sensibilizar a la dirección y gerencia acerca de los principios científicos del programa y de la necesidad del cambio y la innovación creativas

  • Presentación e inicio del programa de incremento de productividad, reducción de costos y gastos.

  • Establecimiento de los PLANES DE ACCIÓN concretos, contundentes y de los objetivos tácticos para lograr altos niveles de EFICIENCIA Y PRODUCTIVIDAD en su organización.

Sesiones 4 Taller de Programas y Compromisos

Entrega de proyecto final por el primer nivel de la empresa y sesión de grabación y firma de compromisos 

Objetivos:

  • Participación de las direcciones, Una vez que el primer nivel de la empresa conoce las bases del programa se establecen, firman y graban los compromisos individuales de cada uno de los directivos, empleados y trabajadores de la empresa

  • Autoevaluación de los participantes

  • Presentación de su plan estratégico, objetivos de dirección y programas de acción para incremento de la productividad y la reducción de costos y gastos.

  • Retroalimentación de opiniones y resultados iniciales

Sesión 5 Curso Taller Lanzamiento del Programa con trabajadores

Presentación del Programa a todo el personal, entrega de reconocimientos, presentación de Video de Inducción y motivación al cambio, comida de unidad del grupo

  • El programa editado se presenta a los trabajadores y sus familias y tiene como función establecer el liderazgo de la empresa en su relación con los colaboradores, empleados y trabajadores

  • Objetivo:

    Reconocimiento, motivación y lanzamiento del programa en todos los niveles de la empresa

Entregables del Programa de Excelencia Yo lo hago BIEN

Programa de todas, las actividades, planes, estrategias, tácticas y objetivos específicos necesarios para lograr los programas aprobados por la Dirección de la empresa.

  • Reporte escrito y audiovisual del Diagnóstico de la Situación

  • Reporte de Planeación Estratégica y alineaci0n a los objetivos de la empresa

  • Entrega del Programa de Excelencia Yo lo hago bien capacitación y cambio cultural

  • Entrega de Diseño Gráfico y Estrategias Creativas

  • Visita a sus oficinas para presentación de proyecto y las estrategias a implementar

  • Consultoría para establecer los indicadores de desempeño

  • Los cronogramas de aplicación mensual, trimestral y anual

  • La implementación y lanzamiento del programa en su propia empresa

  • Video grabación, edición y masterización de videoclip de empresa entrega de videos de compromiso organizacional

  • Incluye derechos de aplicación y adecuación de logotipos para pósters, camisetas, gorras, fistoles, fistoles y trofeos.

Honorarios totales del programa
(hasta 100 Trabajadores y empleados)
Entregables Dólares mas IVA
5 Sesiones de Diagnóstico y Grabación de Compromiso 5 dias de filmación  $8,475
Elaboración de Estrategia , Presentación para Directivos y Video de lanzamiento  $7,475
Master de DVD para Multicopiado  $1,200
Copias de DVD (10)  $120
Imagen corporativa del programa  $566
10 Diseño de simbología y Derecho de Aplicaciones de logotipos, (Imagen del programa) para Poster, Diploma, Banner, Sobre de nomina, Hoja carta, Aplicaciones en promocionales, Fistol, Pluma, Llavero, Pocket secretary, Camiseta y Gorra   
Presentación del programa a trabajadores y familiares   $1360
Sub Total  $19,196
IVA  $2,879.4
Costo Total del programa completo (100 Trabajadores y Empleados)  $22,075.4
 Adicionalmente usted puede acceder a nuestra lista de precios al público para servicios específicos de mercadotecnia, publicidad, video , cine y televisión

Condiciones de Contratación

50% Anticipo

Deposito en nuestra cuenta contra recibo de Factura por el anticipo del proyecto

30% Saldo al terminar sesiones de diagnóstico
20% Saldo al entregar el video de lanzamiento

Depósito en nuestra cuenta contra recibo de proyecto y Factura final

Tiempo de entrega de proyecto final

(45) días hábiles a partir de la recepción de su deposito

Programa YO LO HAGO BIEN y Conferencia Magistral de Capacitación y Motivación
  • Para la aplicación integral de los programas SIGNAL de capacitación sin administración, te puedes comunicar directamente con nuestro Director General: el Ing. José María Noriega, su correo personal

  • Solo se atienden consultas realizadas por Directores Generales o Gerentes

  • Todos los derechos reservados, prohibida su reproducción total o parcial por cualquier medio

¿Que es lo que logran los programas SIGNAL de "REFORZAMIENTO POSITIVO" ?

Nuestros programas permiten a los directores, gerentes y supervisores de las empresas, mejorar sustancialmente la productividad, y la actitud al lograr lo siguiente:

FOMENTAR UNA CULTURA HOMOGÉNEA ACERCA DE LO QUE ES IMPORTANTE PARA LA EMPRESA

  • Tocar las necesidades de autoestima de su personal (las mas altamente motivadoras) .
     
  • Premiar y reforzar los valores sostenidos por la compañía (el objetivo real del programa)
     
  • Mostrar la apreciación al trabajo realizado cuando se hace bien.(reforzamiento positivo) (El factor mas importante para lograr la cooperación del personal y de los distribuidores y clientes)
     
  • Responder a la pregunta o inquietud del personal con respecto a: ¿"CUAL ES LA PROBABILIDAD DE QUE SI HAGO ESTO O AQUELLO QUE LA EMPRESA QUIERE, MI ACTO TENGA IMPORTANCIA?"

Motivación sin administración

  • Todos nuestros programas están basados en principios científicamente probados y en la experiencia de miles de horas de diseño y experimentación .

  • Nuestro programa de motivación y productividad " Yo lo hago bien" es un programa integral de reforzamiento positivo que logra resultados verdaderamente sorprendentes sin incrementar la carga de trabajo de los gerentes y supervisores:

    PARA LOGRAR CAMBIOS EFECTIVOS UTILIZAMOS LA TEORÍA DEL 80%-20%

    Ninguna situación de trabajo ocupa el 100% del tiempo disponible, usualmente atendemos mas tiempo a las personas con problemas.

    Tipo de persona Energía o Atención Invertida
    LAS PERSONAS/PROBLEMAS 80%
    LAS PERSONAS/ÉXITOS 20%

    Nuestro programa consiste en concentrarse en el éxito y en los valores de la empresa para lograr una conciencia de cambio

 

Guía para usar los programas Signal de "REFORZAMIENTO POSITIVO"

El programa y conferencia incluye una metodología precisa para obtener resultados; 

Para lograr los resultados requerimos lo siguiente:

  • 1.- El cliente debe especificar por escrito los valores básicos y el comportamiento primario a modificar, este comportamiento debe ser único y especifico, y plantearse por escrito, debe ser, medible, retador o motivante, lograble y consistente con la filosofía de la empresa.

  • 2.- El programa se imparte en módulos de 3 meses con cuatro comportamientos, valores y /o actitudes por año, es conveniente jerarquizar y ordenar EL COMPORTAMIENTO A CAMBIAR POR PRIORIDAD CADA MES

Otros Programas de Capacitación adecuados a cada empresa
  • Media Training

  • Técnicas y métodos de operación de equipos

  • Calidad en el Servicio

  • Trabajo en equipo y equipos de alto desempeño

  • Ventas efectivas, dimensiones de la organización, la estrategia, la cultura y los procesos

Para hacer negocio con nosotros por favor envíenos su oferta de proyecto si estamos interesados, usted será notificado dentro de las próximas 48 horas en días laborables

Honorarios por sesión de consultoría 

  • Servicios de consultoría en nuestras oficinas en CD Satélite $170 Dólares por hora

  • Servicios de consultoría en oficinas del cliente $200 Dólares por hora sesión mínima 2 horas

Si desea que atendamos a su empresa por favor envíenos su propuesta

Solicite su cita personal enviándonos un email con el detalle de su proyecto a video@video.com.mx

  • Mayores informes puede llamar a nuestro teléfono directo de la Dirección (52) 55 4437 2209o 044 55 3201 8741

Adicionalmente usted puede acceder a nuestra lista de precios al público para servicios específicos de mercadotecnia, publicidad, video , cine y televisión

Valoración y retroalimentación de resultados

Revisar avances y en su caso reorientación de esfuerzos

  • Una vez establecido el programa se pueden presupuestar sesiones adicionales de evaluación de avance y necesidades de supervisión del proyecto

Caso practico premiado 

  • El programa Mi Casa recibió el premio Palma de ORO al Primer Lugar como "la mejor campaña de mercadotecnia del mundo", y fue otorgado por Holderbank Suiza a Cementos Apasco.

  • El diseño, conceptualización, producción y postproducción del programa fue realizado por Signal

  • El Programa Mi Casa es posible de Cementos Apasco, es un programa de mercadotecnia integral y capacitación que consta de videos, manuales, planos, historietas, cursos, publicidad en prensa radio y televisión y promoción directa en campo.

José María Noriega III

Chairman and Chief Executive Officer
Signal Group

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José María (Pepe) Noriega III is chairman and chief executive officer of  Signal Group, a leading provider, of advertising and video communications for the industrial and commercial industries in Mexico.

 Copyright 1981-2011  VIDEO.COM.MX  es una empresa de SIGNAL GROUP ING. JOSE MARIA NORIEGA FERNANDEZ C.A.S. | (52) 55 4437 2209 video@video.com.mx

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