VideoWorld Mexico
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production experts in Mexico!
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for your infomercials, spots, feature films and docos,
special events, video conferencing, concerts, and so
much more!
Video, Film, Broadcast Production and Post-Production
Services include concept consultation, pre-production,
research and script development
The largest latinamerican
network of directors, producers, cameramen,
videographers and audiovisual staff
Total solutions
Video Film DVD & TV World
Provides a total solution to
industrial, commercial, music video, documentary,
television and feature film production.
We have Avid editing
services and DVD & multimedia-
With offices in the US, Mexico, Peru, Colombia, Brazil
and Chile, our multi-national staff offers a unique
combination of creative flair and technical expertise.
From initial concept through
finished product
We provide tailor-made solutions to fully realize the
client's local and international requirements in
broadcast production and post for video, film and music,
as well as interactive DVD & multimedia CD-rom
development.
Whatever your project, we
can adapt our services to manage it in the most
efficient and cost-effective way.
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producer and director that enjoys working with demanding
international crews
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En menos de 3 meses aumenta la productividad,
competitividad, innovación y motivación de tu empresa con una
inversión menor
a $200 Dólares por empleado y sin gastos
adicionales de administración ¡¡¡¡¡
¿Qué genera la motivación duradera? Recompensas
intrínsecas: La motivación que proviene cuando se
permite a las personas alcanzar una meta, completar
una tarea o resolver un problema.
¿Estás utilizando pagos, promociones y beneficios
para motivar a tus empleados?
Si es así, estás
erosionando su impulso para desempeñarse con
excelencia. Aunque necesarios, estos incentivos
extrínsecos no necesariamente impulsan a la gente a
trabajar de manera más inteligente o desarrollar un
mayor esfuerzo.
El Programa de
Excelencia Yo lo hago bien es nuestro programa de productividad audiovisual
más efectivo para
incrementar el éxito y la rentabilidad de tu
empresa
Consigue
mayor
productividad y motivación sin gastos adicionales de
administración
Esta dirigido a
empresas de 100 a 10,000 trabajadores, incluye
diagnóstico, estrategia y capacitación en video, DVD
y multimedia
Nuestro programa y
sistema de capacitación y entrenamiento de
Signal, se fundamenta en conceptos científicos y
experiencias reales y aplica las técnicas más
avanzadas de motivación y comunicación
audiovisual en beneficio de nuestros clientes,
contribuyendo a disminuir sus costos de
operación para aumentar sus utilidades.
Nuestro equipo de
consultores, dirigido por el
Ing. José María Noriega C.A.S. está formado
por profesionistas comprometidos, con amplia
experiencia técnica y organizacional, con
orientación al mercado y servicio al cliente,
cuyo propósito es participar y contribuir con
sus empresas-cliente en el diseño e
implementación de soluciones acordes a su
cultura organizacional en las áreas de
Direccionamiento Estratégico, Competitividad,
Procesos Humanos y Cambio Planeado a fin de
incrementar sus niveles de efectividad y
alcanzar sus objetivos propuestos.
Metodología
Análisis de Situación y Diagnóstico
Desde el inicio y con nuestro diagnóstico tu
personal entiende el camino a la excelencia. Iniciamos con un diagnóstico de clima laboral y
cultura organizacional
Nuestro sistema
permite identificar claramente el estado de ánimo y
los objetivos estratégicos y tácticos de la empresa
y además proporciona los factores e indicadores de
desempeño que podrán medirse después de la
aplicación del programa
Nuestra
metodología de diagnóstico incluye visitas en
campo documentadas en video, audio y fotografía
lo que permite garantizar desde el inicio del
diagnóstico, con el compromiso de todo el
personal.
50 Horas de Cursos Talleres
en 5 Sesiones
20 días hábiles de
trabajo de investigación, análisis de la
situación y diseño del proyecto (Por cada 100
empleados total)
Las entrevistas y
reuniones, con levantamiento de imagen, voz,
video y fotografía son propiedad del cliente y
sirven para fundamentar el trabajo de diseño del
proyecto
Desarrollo de estrategia de cultura
organizacional
Desarrollo y
diseño del programa de acuerdo a los resultados
de nuestras visitas y de acuerdo a la políticas
acordadas con la Dirección General de la empresa
El Programa se
diseña específicamente para su centro de trabajo
de acuerdo a:
El diagnóstico de
la situación
Los objetivos de
la empresa y nuestra estrategia creativa
El programa incluye
también:
Consultoría para
establecer los indicadores de desempeño
Los cronogramas de aplicación mensual, trimestral y
anual
La
estrategia creativa y gráfica para la implementación del
programa en su propia empresa, incluye derechos de
aplicación y adecuación de
logotipos para posters, camisetas, gorras, fistoles
y trofeos.
Eventos
del programa
50
horas totales de talleres, cursos y sesiones de
trabajo
Coaching Individual y Curso Taller
5 sesiones de trabajo para
diagnóstico y coaching personalizado con filmación en
la empresa (Por cada 100 empleados total)
Sesión 1
Coaching Individual 10 horas
Director de la Empresa y Directivos del
Primer Nivel
Coaching individual y taller de diagnóstico y
alineación de objetivos con el primer nivel de
la empresa.
Sesión 2
Coaching Individual 10 horas
Supervisores y Personal de Operación
Coaching individual y taller de diagnóstico y
alineación de objetivos con el segundo
nivel de la empresa.
Sesión 3
Conferencia-Taller de nivel directivo 10 horas
Planeación y pensamiento
estratégico, Visión, Misión, Valores, Creencias, Amenazas,
Oportunidades, Fortalezas, Debilidades
Objetivos del Curso Taller
Escuchar y sensibilizar a la dirección y gerencia acerca
de los principios científicos del programa y de la
necesidad del cambio y la innovación creativas
Presentación e inicio del programa de incremento de
productividad, reducción de costos y gastos.
Establecimiento de los PLANES DE ACCIÓN concretos,
contundentes y de los objetivos tácticos para lograr
altos niveles de EFICIENCIA Y PRODUCTIVIDAD en su
organización.
Sesiones 4 y 5
Curso Taller de Programas y Compromisos
Entrega
de proyecto final por el primer nivel de la empresa y sesión de grabación y firma de
compromisos
Objetivos:
Participación de las
direcciones, Una vez que el primer nivel de la empresa
conoce las bases del programa se establecen, firman y
graban los compromisos individuales de cada uno de los
directivos, empleados y trabajadores de la empresa
Autoevaluación de los
participantes
Presentación de su plan estratégico,
objetivos de dirección y programas de acción para incremento de
la productividad y la reducción de costos y gastos.
Retroalimentación de opiniones y resultados
iniciales
Curso Taller
Sesión 5 Lanzamiento del
Programa con trabajadores
Presentación
del Programa a todo el personal, Entrega de
reconocimientos, presentación de Video de
Inducción y motivación al cambio, comida de unidad
del grupo
El programa editado se
presenta a los trabajadores y sus familias y tiene
como función establecer el liderazgo de la empresa
en su relación con los colaboradores, empleados y
trabajadores
Objetivo:
Reconocimiento, motivación y lanzamiento del programa en
todos los niveles de la empresa
Entregables
Las
actividades, planes, estrategias, tácticas y
objetivos específico a lograr en los programas
aprobados por la Dirección de la empresa de
acuerdo a nuestro proyecto así como de las
sesiones que se deban llevar a cabo con el
personal
Reporte de
Diagnóstico de la Situación
Planeación
Estratégica y alineación a los objetivos de la
empresa
Entrega del Programa de
Excelencia Yo lo hago bien capacitación y cambio cultural
Entrega de
Diseño Gráfico y Estrategias Creativas
Visita a sus
oficinas para presentación de proyecto y las
estrategias a implementar
Consultoría para
establecer los indicadores de
desempeño
Los cronogramas de
aplicación mensual, trimestral y anual
La implementación y
lanzamiento del programa en su propia empresa
Video grabación,
edición y masterización de videoclip de empresa
entrega de videos de compromiso organizacional
Incluye derechos de
aplicación y adecuación de logotipos para
pósters, camisetas, gorras, fistoles, fistoles y
trofeos.
Honorarios
del Programa
Honorarios totales del
programa
(hasta 100 Trabajadores y empleados)
Entregables
Dólares mas IVA
5 Sesiones de
Diagnóstico y Grabación de Compromiso 5 dias de
filmación
$8,475
Elaboración de
Estrategia , Presentación para Directivos y Video de
lanzamiento
$7,475
Master de DVD para
Multicopiado
$1,200
Copias de DVD (10)
$120
Imagen corporativa del
programa
$566
10 Diseño de
simbología y Derecho de
Aplicaciones de logotipos,
(Imagen del programa) para Poster, Diploma,
Banner, Sobre de nomina, Hoja carta, Aplicaciones
en promocionales, Fistol, Pluma, Llavero, Pocket
secretary, Camiseta y Gorra
Presentación del
programa a trabajadores y familiares
$1360
Sub Total
$19,196
IVA
$2,879.4
Suma
$22,075.4
Adicionalmente usted
puede acceder a nuestra
lista de precios al público para servicios
específicos de mercadotecnia, publicidad, video ,
cine y televisión
Condiciones de
Contratación
50% Anticipo
Deposito en nuestra
cuenta contra recibo de Factura por el anticipo del
proyecto
30%
Saldo al terminar sesiones de diagnóstico
20% Saldo al entregar el video de lanzamiento
Depósito en nuestra
cuenta contra recibo de proyecto y Factura final
Tiempo de entrega
de proyecto final
(45) días hábiles a
partir de la recepción de su deposito
Programa YO LO HAGO
BIEN y Conferencia Magistral de Capacitación y Motivación
Para la aplicación
integral de los programas SIGNAL de capacitación sin
administración, te puedes comunicar directamente con
nuestro Director General: el Ing. José María Noriega,
su correo personal
Solo se atienden consultas
realizadas por Directores Generales o Gerentes
Todos los derechos
reservados, prohibida su reproducción total o parcial
por cualquier medio
¿Que es lo que logran
los programas SIGNAL de "REFORZAMIENTO POSITIVO" ?
Nuestros programas permiten
a los directores, gerentes y supervisores de las empresas,
mejorar sustancialmente la productividad, y la actitud al
lograr lo siguiente:
FOMENTAR UNA CULTURA HOMOGÉNEA ACERCA DE LO QUE ES
IMPORTANTE PARA LA EMPRESA
Tocar las necesidades
de autoestima de su personal (las mas altamente
motivadoras) .
Premiar y reforzar los
valores sostenidos por la compañía (el objetivo real del
programa)
Mostrar la apreciación
al trabajo realizado cuando se hace bien.(reforzamiento
positivo) (El factor mas importante para lograr la
cooperación del personal y de los distribuidores y
clientes)
Responder a la
pregunta o inquietud del personal con respecto a: ¿"CUAL
ES LA PROBABILIDAD DE QUE SI HAGO ESTO O AQUELLO QUE LA
EMPRESA QUIERE, MI ACTO TENGA IMPORTANCIA?"
Motivación sin
administración
Todos nuestros programas
están basados en principios científicamente probados y
en la experiencia de miles de horas de diseño y
experimentación .
Nuestro programa de
motivación y productividad " Yo lo hago bien" es un
programa integral de reforzamiento positivo que logra
resultados verdaderamente sorprendentes sin incrementar
la carga de trabajo de los gerentes y supervisores:
PARA LOGRAR CAMBIOS EFECTIVOS UTILIZAMOS LA TEORÍA
DEL 80%-20%
Ninguna situación de
trabajo ocupa el 100% del tiempo disponible, usualmente
atendemos mas tiempo a las personas con problemas.
Tipo
de persona
Energía o Atención Invertida
LAS
PERSONAS/PROBLEMAS
80%
LAS
PERSONAS/ÉXITOS
20%
Nuestro programa consiste
en concentrarse en el éxito y en los valores de la empresa
para lograr una conciencia de cambio
Guía para usar los
programas Signal de "REFORZAMIENTO POSITIVO"
El programa y conferencia
incluye una metodología precisa para obtener resultados;
Para lograr los resultados
requerimos lo siguiente:
1.- El cliente debe
especificar por escrito los valores básicos y el
comportamiento primario a modificar, este comportamiento
debe ser único y especifico, y plantearse por escrito,
debe ser, medible, retador o motivante, lograble y
consistente con la filosofía de la empresa.
2.- El programa se imparte
en módulos de 3 meses con cuatro comportamientos,
valores y /o actitudes por año, es conveniente
jerarquizar y ordenar EL COMPORTAMIENTO A CAMBIAR POR
PRIORIDAD CADA MES
Otros Programas de
Capacitación adecuados a cada empresa
Ventas efectivas,
dimensiones de la organización, la estrategia, la
cultura y los procesos
Para hacer negocio con nosotros por favor envíenos
su oferta de proyecto si estamos interesados, usted
será notificado dentro de las próximas 48 horas en
días laborables
Honorarios por sesión
de consultoría
Servicios de
consultoría en nuestras oficinas en CD Satélite
$170 Dólares por hora
Servicios de
consultoría en oficinas del cliente $200 Dólares
por hora sesión mínima 2 horas
Solicite su cita
personal enviándonos un email con el detalle de
su proyecto a
marketing@signal.com.mx
Mayores informes
puede llamar a nuestro teléfono directo de la
Dirección (52) 55 4437 2209o 044 55 9197 4833
Adicionalmente
usted puede acceder a nuestra
lista de precios al público para servicios
específicos de mercadotecnia, publicidad, video ,
cine y televisión
Valoración y retroalimentación de resultados
Revisar avances y
en su caso reorientación de esfuerzos
Una vez
establecido el programa se pueden presupuestar
sesiones adicionales de evaluación de avance y necesidades de
supervisión del proyecto
El programa Mi Casa
recibió el premio Palma de ORO al Primer Lugar como "la mejor campaña de mercadotecnia del mundo",y fue otorgado por Holderbank Suiza a Cementos
Apasco.
El diseño,
conceptualización, producción y postproducción del
programa fue realizado por Signal
El Programa Mi Casa es
posible de Cementos Apasco, es un programa de
mercadotecnia integral y capacitación que consta de
videos, manuales, planos, historietas, cursos,
publicidad en prensa radio y televisión y promoción
directa en campo.
Librería de NEGOCIOS
Y PRODUCTIVIDAD
Listado de la Biblioteca de Maestría de Negocios
Comenzando el MBA
10 Days to
Faster Reading by Abby Marks-Beale
StrengthsFinder 2.0 by Tom Rath
Lead the Field by Earl Nightingale
The Art of Exceptional Living by Jim Rohn
Productividad & Efectividad
The Effective Executive by Peter Drucker
Getting Things Done by David Allen
Bit Literacy by Mark Hurst
The Creative Habit by Twyla Tharp
The Path of Least Resistance by Robert Fritz
The Simplicity Survival Handbook by Bill Jensen
Cut to the Chase by Stuart Levine
The Unwritten Laws of Business by W.J. King
Making Things Happen by Scott Berkun
Results Without Authority by Tom Kendrick
Psicología y Comunicación
How to Win Friends and Influence People by Dale Carnegie
Crucial Conversations by Kerry Patterson, Joseph Grenny,
Ron McMillan, and Al Switzler
On Writing Well by William Zinsser
Presentation Zen by Garr Reynolds
Made to Stick by Chip and Dan Heath
Influence: The Psychology of Persuasion by Robert B.
Cialdini
Sources of Power: How People Make Decisions by Gary Klein
Secrets of Consulting by Gerald M. Weinberg
Deep Survival by Laurence Gonzales
The McKinsey Way
Diseño y Producción
Product Design and Development by Karl Ulrich and Steven
Eppinger
The Design of Everyday Things by Donald Norman
Universal Principles of Design by William Lidwell,
Kritina Holden, and Jill Butler
Getting Real by 37signals
The Goal by Eliyahu Goldratt
Lean Thinking by James Womack and Daniel Jones
Mercadotecnia, Ventas y NEgociación
All Marketers Are Liars by Seth Godin
Indispensable by Joe Calloway
Getting Everything You Can Out of All You've Got by Jay
Abraham
The Sales Bible by Jeffrey Gitomer
The Ultimate Sales Machine by Chet Holmes
SPIN Selling by Neil Rackham
Bargaining For Advantage by G. Richard Shell
3-D Negotiation by David A. Lax and James K. Sebenius
Espíritu Empresarial
The New Business Road Test by John Mullins
Bankable Business Plans by Edward Rogoff
Ready, Fire, Aim by Michael Masterson
The 4-Hour Workweek by Timothy Ferriss
The Art of the Start by Guy Kawasaki
How to Make Millions with Your Ideas by Dan Kennedy
Getting Started in Consulting by Alan Weiss
Administración y Liderazgo
First, Break All The Rules by Marcus Buckingham & Curt
Coffman
12: The Elements of Great Managing by Rodd Wagner & James
Harter
What Got You Here Won't Get You There by Marshall
Goldsmith
Growing Great Employees by Erika Andersen
Hiring Smart by Pierre Mornell
Judgment by Noel Tichy & Warren Bennis
The New Leader's 100-Day Action Plan by George Bradt,
Jayme Check, & Jorge Pedraza
The Halo Effect by Phil Rosenzweig
The Essential Drucker by Peter F. Drucker
Ethics for the Real World Ronald Howard & Clinton Korver
Estrategia e Innovación
Purpose: The Starting Point of Great Companies by Nikos
Mourkogiannis
Competitive Strategy by Michael Porter
Blue Ocean Strategy by W. Chan Kim and Renée Mauborgne
Seeing What's Next by Clayton M. Christensen, Erik A.
Roth, Scott D. Anthony
Learning from the Future by Liam Fahey & Robert Randall
Innovation and Entrepreneurship by Peter F. Drucker
Myths of Innovation by Scott Berkun
Green to Gold by Daniel Esty & Andrew Winston
Finanzas y Análisis
Essentials of Accounting (9th Edition) by Robert N. Anthony
and Leslie K. Breitner
The McGraw-Hill 36-Hour Course in Finance by Robert A.
Cooke
How to Read a Financial Report by John A. Tracy
Turning Numbers Into Knowledge by Jonathan Koomey
Show Me The Numbers by Stephen Few
Marketing Metrics by Paul W. Farris, Neil T. Bendle,
Phillip E. Pfeifer, and David J. Reibstein
Web Analytics: An Hour a Day by Avinash Kaushik
The 80/20 Principle by Richard Koch
How to Lie with Statistics by Darrell Huff
Finanzas Personales
Your Money or Your Life by Joel Dominguez & Vicki Robin
The Millionaire Next Door by Thomas Stanley & William
Danko
The Lazy Person's Guide to Investing by Paul Farrell
The Boglehead's Guide to Investing by Taylor Larimore et
al
Work Less, Live More by Bob Clyatt
It's Not About The Money by Brent Kessel
Negocios Referencias
The Streetwise Small Business Book of Lists edited by
Gene Marks
Every Manager's Desk Reference from Alpha Books
Finance for the Non-Financial Manager by Gene Siciliano
The Copywriter's Handbook by Robert Bly
Principles of Statistics by M.G. Bulmer
Law 101 by Jay M. Feinman
2009 Business Reference Guide by Tom West
Negocios
Historia
Money and Power: The History of Business by Howard Means
Brand New by Nancy F. Koehn
Founders at Work by Jessica Livingston
Citizen Marketers by Ben McConnell & Jackie Huba
The Book of Business Wisdom by Peter Krass
The Book of Leadership Wisdom by Peter Krass
The Book of Management Wisdom by Peter Krass
The Book of Entrepreneurs' Wisdom by Peter Krass
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